叱れない上司は部下にどう注意すればいいのか 3つの心がけをすれば、部下は育成できる | アルファポリス | 東洋経済オンライン

3つの心がけをすれば、部下は育成できる

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2020/01/27 15:00

部下は未熟な面が多いもの。叱らなくてはならない瞬間が必然的に訪れますが、あなたは部下を叱れますか? (写真:Sunrising/PIXTA)

研修の企画・講師を年200回、トータル2000社、累計2万人を超えるビジネスリーダーの組織づくりに関わってきた組織開発コンサルタント・高野俊一氏による連載「その仕事、誰かに任せなさい!」。エンターテインメントコンテンツのポータルサイト「アルファポリス」とのコラボにより一部をお届けする。 あなたは部下を叱れますか? 叱れない上司の悩み…

部下を叱れない上司が増えています。あなたは、部下を叱ることができていますか?

アルファポリスビジネス(運営:アルファポリス)の提供記事です

ここで言う「叱る」とは、部下のよくない行動を指摘して改善を促す行為です。部下は未熟な面が多いものなので、叱らなくてはならない瞬間は必然的に訪れます。

そんなとき、上司が叱らずにその状態を放置していては、部下の成長が遅くなるばかりか、顧客からのクレームが出たり、会社にとって重大な損失を与えてしまったり、場合によっては部下に一生残る傷を負わせたりする可能性すらあります。記事の全文を見る⇒(東洋経済オンライン)



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